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篩選條件: 空調(diào)品牌

河南新飛電器有限公司

河南新飛電器有限公司

100-499人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 有分紅

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試很簡(jiǎn)單，主要測(cè)試你是否善于與人溝通。

面試流程挺多的，但總體難度不大。

企業(yè)問(wèn)答:

新飛冰箱質(zhì)量怎么樣？

河南新飛電器有限公司怎么樣？

上海電器科學(xué)研究所

上海電器科學(xué)研究所

100-499人

13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試中規(guī)中矩，沒(méi)有太苛刻的問(wèn)題。

面試體驗(yàn)非常不錯(cuò)，有機(jī)會(huì)的話(huà)還是可以的~

企業(yè)問(wèn)答:

上海電器科學(xué)研究所薪水待遇如何？

上海電器研究所是個(gè)什么性質(zhì)的單位？

寧波奧克斯空調(diào)公司

寧波奧克斯空調(diào)公司

20-99人

津貼補(bǔ)助多獎(jiǎng)金多有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面的結(jié)構(gòu)工程師，面試官很友好

校招實(shí)習(xí)面試，面試感覺(jué)還好，但自己表現(xiàn)欠佳。

企業(yè)問(wèn)答:

寧波奧克斯空調(diào)好嗎？專(zhuān)科去干什么？

寧波奧克斯空調(diào)公司怎樣，發(fā)展空間大嗎？

得力集團(tuán)

得力集團(tuán)

1000-9999人

年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

注重個(gè)人實(shí)際操作能力，溝通能力很重要。

面試主要看工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)口。

廣州的分公司蠻豪華的。

企業(yè)問(wèn)答:

得力集團(tuán)為什么大量招人呢？

得力集團(tuán)生產(chǎn)基地是哪里？

得力集團(tuán)上市了嗎？

格力電器

格力電器

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試蠻容易通過(guò)的，可惜待遇不怎么樣。

面試官很親和，健談好相處。

面試很親切，比較隨性，臨場(chǎng)發(fā)揮就好。

企業(yè)問(wèn)答:

格力電器股票怎么樣？

格力電器是國(guó)企嗎？

格力電器有哪些產(chǎn)品？

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